6月24日，由公司工會、團委聯合舉辦的2021年度職工"五小"創優成果評選揭曉。經過廣泛征集、積極申報，17項優秀成果參與展示。評委組按照公平公正、客觀嚴謹的原則，從創新性、適用性、先進性、廣泛性、群眾性等方面對各創新項目進行打分。

      最終，工藝室韓金奇報送的小發明《回收煤焦油油渣中殘油的系統》榮獲一等獎。

      信息中心、人力資源部索翯、全丹丹、曹先哲、郭佃穩、白玉釧、彭艷麗報送的小創造《RPA技術在人力資源業務流程優化中的開發與應用》，土建室王得順、李俊平、黃宗強報送的小設計《輔助計算程序提升設計效率》榮獲二等獎。

      工藝室孫樹東、楊芳報送的小改造《油氣急冷器開工工況防止結焦的方法》，土建室米利偉、李明報送的小設計《暖通設備選型工具平臺》，信息中心、工藝室張鋒、賈巖報送的小創造《化工工藝管道與泵系統計算程序》，工藝室嚴為報送的小革新《蒸汽管道溫壓計算程序》，配管室智樹忠、陳長亮、張陽報送的小革新《塔設備公用工程站管道改進》榮獲三等獎。 

       活動期間，工藝室和土建室積極參與、認真組織，榮獲最佳組織獎。

優秀獎

最佳組織獎

       公司黨委副書記、工會主席景建民，黨委委員、黨群工作部（黨委組織部）部長張娜，自控室副主任（主持工作）蔡井海，工藝室副主任崔慧，咨詢室副主任、新能源業務部副部長張志良等領導出席活動并為獲獎選手頒獎。

       景建民在講話中表示，此次活動集中展示廣大職工的才華和技能，鼓勵了廣大職工充分發揮聰明才智投身到創新創效的活動中來。該活動已連續多年舉辦，通過技術創新、管理創新挖潛增效，打造創新創效的"品牌"效應，為公司實現高質量發展提供源源不絕的動力。活動的舉辦旨在進一步激發廣大職工的創新熱情，促進學習交流、展示推廣和轉化應用。同時積極為職工搭建展示自我的平臺，凝聚正能量，豐富精神文化生活，推動各項工作邁入新水平。（通訊員/孔健 攝/孔健）